年轻人进厂打工没前途?
年轻人进厂打工没前途?
现在很多人觉得进厂打工没有前途,除了能够按时拿工资之外,学不到什么有用的东西,还特别熬人,生活枯燥压抑,如果你也这样认为那就大错特错了。
工厂里缺的就是年轻人,但是就是很多年轻人忍受不了这样的生活,不想在电子厂里长期发展,然后说年轻人进厂打工没有前途,殊不知年轻人进厂的发展空间也是很大的,因为社会在发展,工厂里的设备也在不断更新,如果全都是中年人,他们学习能力差,接受新知识慢,这时候就需要年轻的骨干力量,去接收新的知识,将工厂发展的更好。
而且现在进厂之后有一个现象,就是厂里老员工不少,但是线长都不是特别老的员工,一般都是三十岁左右,相对来说还是非常年轻的,他们的管理更跟紧时代发展,也更容易和新老员工打成一片,促进线上的和谐发展,这就需要有意愿的年轻人早点进厂,做普工稳定下来,积攒经验和人脉,再加上领导愿意提携年轻的骨干力量,因此年轻人的发展空间更大。
还就就是年龄这个问题,现在有不少部门在筛选员工的时候有年龄限制,要求员工是四十岁以下,这就限制了很多老员工的发展空间,对于年轻人来说机会就更多了,如果一个年轻人二十多岁进厂,在三十岁之前肯定能够当线长,只要肯努力,三十多岁当部长不是梦,普通员工的薪资三四千,线长的最少四千起步,还有厂龄方面有补助,晋升当部长这个薪水就更客观了,工作内容也更加轻松。
由此看来年轻人进厂也是有前途的,前提就是要稳下心来,为晋升打下良好的基础,才能够较快的得到晋升机会。