​90人集体离职事件真相 19名员工集体辞职

90人集体离职事件真相 19名员工集体辞职

1、中科院合肥研究所90多人集体离职,背后隐瞒着什么事情?2、中科院近百人离职的事前事中事后发生了什么?3、合肥90多名科研人员为何选择集体离职?

中科院合肥研究所90多人集体离职,背后隐瞒着什么事情?1、日前报道《中科院合肥研究院多名科研人员出走》的中国经营报称，集体辞职事件的导火索，是院方强制为核所更换保安，核所科研人员认为自身权益被侵犯。

院方人员与核所人员发生了激烈冲突。

2、近期，中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走，人数多达90人之多，其中大多数是中科大本硕博毕业，并拥有事业编制，博士月薪一万多，并且还享受着均价17000的福利房。

3、近日，合肥物质科学研究所90多人集体离职登上热搜。

都惊动了中国科学院，20日下派专门人员去调查此事。

可笑的是，中科院合肥物质科学研究院回应称，这属于正常的人员流动，辞职人员都办理了正常的辞职手续。

4、合肥中科院90名科研人员集体辞职，直接登上了热搜，而官方给出的回应是，这属于正常的离职。

实际上我们都知道，在部分地区制度被看得很重，而在这些制度中得到利益的，也都是没什么能力的。

中科院近百人离职的事前事中事后发生了什么?发生大规模人员流动除了公司问题，无非是两大原因。

一是员工受到不公正待遇心里委屈，二是薪资不到位。

回顾事情发展始末，导火索可能是院方强制更换了核所的保安，该行为使得核所研究员感到自身权益受到侵犯。

从中科院合肥的现状来看，治疗可能不是主要问题。

这些原职工的收入在合肥处于较高水平，此外还有事业单位编制、福利房等福利。

很多人选择离职，这意味着这些福利被取消，损失巨大，阻碍了他们的离职。

何所科研人员认为自身权益被侵犯，也有和安全锁工作人员透露，这90多名人员被挖走的都是自愿离职，属于正常人员流动。

据相关知情人士的揭露，中科院已经就这次的集体离职事件作出了调查和处理结果，并没有广而告之，可能的原因是院所内部矛盾激化，由于管理层的高压管理模式，遭到内部改革的冲击，持有不同观点的研究人员无法达成一致，所以离职。

但是九十多名研究人员离职也是中科院的一种损失，我们都知道现在是一个科技的社会，科技强国才强。

关于更换保安这一事件属于内部人员透露，据说中科院强制核所更换保安，导致研究所前后门全部被锁住，对工作人员没有一点尊重。

在更换过程当中，院方人员和核所人员还发生了语言冲突，说话十分难听。

合肥90多名科研人员为何选择集体离职?合肥出现大量科研人员集体出走的原因从两个大的方面来说是：没有经费也没有项目。

名科研人员离职90名离职的科研人员，年龄都在三十岁到四十岁左右，可见他们已经不是随口说离职的年龄。

工作了这么多年突然选择离职，只能有一个理由，那就是自己实在待不下。

日前报道《中科院合肥研究院多名科研人员出走》的中国经营报称，集体辞职事件的导火索，是院方强制为核所更换保安，核所科研人员认为自身权益被侵犯。

院方人员与核所人员发生了激烈冲突。