​长庆油田员工自曝年终奖、月收入，网友：年终奖10个月，厉害

长庆油田员工自曝年终奖、月收入，网友：年终奖10个月，厉害

长庆油田，成立于1970年，总部位于陕西西安，是第一大油气田，勘探区覆盖陕甘宁盆地，总面积37万平方公里。

公司拥大约有员工24378名，专业技术人员占比大约15.8%，资产总额达390.51亿元左右。已累计生产原油1.205亿吨，天然气1814.99亿立方米，预计开采年限达60年。

其科技攻关成果显著，掌握多项核心技术，推动“三低”油气开采突破。长庆油田对中国能源安全和经济发展至关重要，不仅保障能源供应，还促进机械制造、物流等相关产业发展，为地方经济增长提供动力。

长庆油田员工收入是什么水平？年终奖发了多少？公司员工幸福感怎么样？听听员工们怎么说。

一、先来看看长庆油田员工的年终奖情况。

这位长庆油田员工，岗位是一级科员，工作地点西安，年终奖80000元。

这位长庆油田员工，岗位是勘探，工作地点西安，年终奖30000元。

这位长庆油田员工，岗位是油气田勘探开发，工作地点内蒙古，年终奖20000元。

这位长庆油田员工，岗位是科长，工作地点西安，年终奖15000元。

从曝光的四位员工的年终奖来看，这个年终奖算是比较高的了。

二、那么长庆油田员工的平均月收入什么水平呢？

长庆油田员工的月收入平均4541元，远远低于行业的平均值 。

不同岗位的平均月收入情况：生产制造岗位平均月收入4276元，房地产建筑岗位平均月收4622入元，人事/财务/行政岗位平均月收入6227元，管培生岗位平均月收入3278元，供应链岗位平均月收入3885元。

从大数据统计的也收入情况来看，月薪不算高，但是好在年终奖比较高。

三、长庆油田员工的待遇涨幅怎么样？

长庆油田员工口述：一年左右，每年涨300-500，薪酬体系完善，只要你肯努力干 当上副科级以上领导，会有丰厚的年终奖，就是身体要好，经得起连番的加班。

四、长庆油田员工的晋升机会怎么样？

长庆油田员工口述：22个级别左右，具体记不清，与工作年限，职称，岗位均有关系。晋升机会按部就班，影响因素复杂。收入，局长不知道，处长年30-40万，科长年25-35万，科员年20左右。

五、长庆油田员工的工作节奏怎么样？

长庆油田员工口述：工作节奏可能因公司而异，但一般来说，大多数公司的工作时间表都是比较正常的。一般来说，员工通常需要在早上9点或10点左右开始工作，然后在下午5点或6点左右结束工作。下班时间是否准时取决于公司的规定和工作的需要。 关于周末加班，这取决于具体的工作安排和公司的要求。有些工作可能需要员工在周末或假日工作，特别是那些与特定行业或业务需求相关的工作。但是，大多数公司会为员工提供加班补偿或调休安排。

六、长庆油田员工的工作压力怎么样？

长庆油田员工口述：工作压力大，主要来自以下方面： 工作时间太长或者不灵活 。 工作责任太多或太少 。 工作内容单一，缺乏兴趣 。 缺乏同事的支持，与同事沟通不足 。 工作和生活不平衡 。 缺乏培训，学习和提高的机会很少 。 工作前景尚不清楚 。

七、长庆油田员工的工作时间怎么样？

长庆油田员工口述：前线工作，上30天休息10天。早上有早会，经常加班，24小时待命，每天晨会都会汇报，晚上加班，工作压力大，有年假前10年5天，没有单双休。工作量和工作强度也很大。工作环境男多女少，总人数很少，需要性格开朗的人才能呆的住。

八、长庆油田员工的工作氛围怎么样？

长庆油田员工口述：很不错，整体素质比较高，领导比较关照女生，还是比较轻松一点，刚开始上班会辛苦点，过几年会轻松一点

总结，长庆油田员工的月收入不算高，但是年终奖非常高。年终奖高主要是为了激励员工更加努力奋斗。另外，长庆油田的加班也不少，而且出差的地方都比较艰苦。好在工作特别稳定。